Corporate Wellness-Programme
Intelligenteres Wissen. Stärkere Kultur. Abgestimmte Teams.
Für große Unternehmen bietet Me Business betriebliche Gesundheitsprogramme und eine Plattform für betriebliches Wohlbefinden, die Tools für das Wohlbefinden der Mitarbeiter mit Funktionen für das Geschäftsmanagement integriert. So sind die Mitarbeiter motiviert, vernetzt und für die Erzielung von Ergebnissen gerüstet.
VEREINIGEN SIE IHRE BELEGSCHAFT
Vereinheitlichen Sie die Kommunikation zwischen Abteilungen und hybriden Teams.
25 %
Bei starker interner Kommunikation wird von einer höheren Teamleistung berichtet.
Wenn Teams zu viele Tools nutzen, leidet die Übersichtlichkeit. Me Business vereinfacht die Kommunikation mit einer sicheren, markenspezifischen Plattform, die alle auf dem Laufenden hält und auf dem Laufenden hält.
Wie wir helfen:
Schwarze Bretter für Führungsupdates, wichtige Ankündigungen und Prioritäten
Rollenbasierter Chat für teamübergreifende Kommunikation und Projektzusammenarbeit
Intelligente Benachrichtigungen für eine schnelle und gezielte Reichweite
Bessere Kommunikation = reibungslosere Ausführung.
ZENTRALISIERTES WISSEN
Schaffen Sie eine einzige Quelle der Wahrheit für Ihre Mitarbeiter.
42 %
der Mitarbeiter geben an, dass sie täglich Zeit mit der Suche nach wichtigen Informationen verlieren.
Schluss mit verstreuten Ordnern und veralteten Intranets. Me Business wird zur zentralen Wissenszentrale Ihres Teams.
Wie wir helfen:
Wissenskanäle für SOPs, Onboarding, Personalrichtlinien und mehr
Mobile-First-Zugriff auf allen Geräten (sogar Apple Watch)
Kontrollierte Sichtbarkeit nach Team, Rolle oder Region
Zugängliches Wissen = befähigte Teams.
ZIELE AUSRICHTEN
Steigern Sie die Produktivität durch gemeinsame Fortschritte.
18 %
Teams, die sichtbare Leistungsziele verfolgen, berichten von einer höheren Produktivität.
Transparenz fördert Verantwortlichkeit. Me Business macht Team- und Einzelziele klar, umsetzbar und motivierend.
Wie wir helfen:
Teamziel-Dashboards zur Verfolgung von Zielen und Fortschritten
Checklisten für die Verantwortlichkeit auf Abteilungsebene
Meilensteinverfolgung, um Fortschritte zu feiern und Dynamik aufzubauen
Wenn Fortschritte sichtbar sind, folgt die Produktivität.
ERHÖHEN SIE DAS KULTUR-FEEDBACK
Sorgen Sie dafür, dass jede Stimme zählt und die Moral sichtbar wird.
14 %
Eine bessere Mitarbeiterbindung ist in Unternehmen zu beobachten, die der Mitsprache ihrer Mitarbeiter Priorität einräumen.
Kultur entsteht nicht zufällig. Me Business stärkt den Zusammenhalt, die Anerkennung und die Moral im Team mit Tools, die zum Engagement anregen.
Wie wir helfen:
Umfragen und Abstimmungen zur Echtzeit-Meinung der Mitarbeiter
Zitate und Affirmationen zur Steigerung der Moral und Teamenergie
Anerkennungstools wie Abzeichen und geteilte Playlists für kulturelle Momente
Unternehmen, bei denen die Unternehmenskultur an erster Stelle steht, behalten ihre Mitarbeiter und erzielen bessere Ergebnisse.
INDIVIDUELL, KONTROLLIERT, IHRES
Verwalten Sie Ihre Marke auf Ihre Weise.
63 %
der Unternehmensleiter geben an, dass interne Daten ihnen dabei geholfen haben, bessere Engagement-Entscheidungen zu treffen.
Mit Me Business haben Sie die Kontrolle – von Branding und Funktionen bis hin zu Dateneinblicken und Berechtigungen.
Wie wir helfen:
White-Label-Plattform passend zu Ihrem Markenerlebnis
Live-Dashboards für Nutzung, Engagement und Inhaltsleistung
Granulare Berechtigungen zur Verwaltung der Sichtbarkeit über Funktionen hinweg
Vollständig anpassbar. Ganz Ihrs.
Sind Sie bereit, Ihre Teams mit einer Plattform auszurichten, die für modernes Arbeiten entwickelt wurde?
Vereinheitlichen Sie die Kommunikation, zentralisieren Sie Wissen und verbessern Sie die Kultur – über hybride Teams, Abteilungen und Büros hinweg – alles von einer einzigen markenbezogenen Unternehmensplattform aus.