WOHLBEFINDEN DER LOGISTIKMITARBEITER
Unterstützen Sie mobile Teams. Erzielen Sie sicherere Ergebnisse. Bleiben Sie in Verbindung.
Logistikunternehmen profitieren von Software für das Mitarbeiterwohlbefinden, die die besonderen Herausforderungen von Lieferketten und Transport berücksichtigt. Me Business bietet EAP-Tools, Programme zur psychischen Gesundheit und Lösungen für das Mitarbeiterwohlbefinden, um die Mitarbeiter zu unterstützen und einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
HALTEN SIE TEAMS UNTERWEGS AUF DEM LAUFENDEN
Liefern Sie sofortige Updates – wo immer sie sich befinden.
21 %
schnellere Reaktionszeiten durch Teams, die Echtzeit-Messaging-Tools verwenden.
Von Schichtwechseln bis hin zu Notfallwarnungen: Transportteams benötigen schnelle und klare Kommunikation, um sicher und effizient zu bleiben. Me Business ersetzt verstreute Updates durch eine zentrale, mobile Plattform.
Live-Benachrichtigungen bei Routenänderungen, Wetterereignissen und Vorfällen
Echtzeit-Updates werden über das Schwarze Brett und den Chat gesendet
Reduzieren Sie Kommunikationsverzögerungen zwischen Schichten, Depots und Regionen
VERFOLGEN SIE ZIELE UND OPERATIVE KPIS
Motivieren Sie Teams mit klaren Zielen.
28 %
Unternehmen berichten von einer besseren Lieferleistung, indem sie verfolgte Ziele zur Ãœberwachung des Teamfortschritts verwenden.
Ob Liefergenauigkeit, Sicherheitskonformität oder Kraftstoffeffizienz – setzen Sie Leistungsziele und verfolgen Sie den Fortschritt mit integrierten Tools zur Rechenschaftslegung.
Verfolgung von Team- und Einzelzielen für Sicherheit und Produktivität
Statistik-Dashboard für Live-Metriken und Leistungsstatistiken
Verwenden Sie Checklisten zur Einhaltung von Vorschriften oder zur täglichen Fahrzeugprüfung
WOHLBEFINDEN FÃœR UNTERWEGS ARBEITENDE
Unterstützen Sie das Wohlbefinden des Fahrers – jederzeit und überall.
30 %
Arbeitnehmer berichten von einer höheren Arbeitszufriedenheit, wenn sie Wohlfühl-Tools zur Unterstützung ihrer körperlichen und geistigen Gesundheit nutzen.
Schichtarbeit, Überstunden und Isolation können die psychische Gesundheit beeinträchtigen. Me Business integriert Wellness direkt in den Arbeitsalltag, um Burnout vorzubeugen und für ein ausgeglichenes Team zu sorgen.
Tools für Müdigkeitsmanagement, Ernährung und Achtsamkeit
Stimmungstracker mit täglichen Check-ins
Benutzerdefinierte In-App-Wiedergabelisten für Arbeit, Energie und Ruhe
FEEDBACK SAMMELN. SICHERHEIT VERBESSERN.
Hören Sie auf die Frontlinie, verbessern Sie die Abläufe.
22 %
Teams, die Echtzeit-Feedback-Tools zur Verbesserung der Sicherheit und des Betriebs einsetzen, berichten von einer Verringerung negativer Vorfälle.
Einblicke in die Praxis sind entscheidend für Sicherheit und Effizienz. Nutzen Sie Umfragen und Abstimmungen, um Daten zum Fahrzeugzustand, zur Streckenleistung und zur Mitarbeiterzufriedenheit zu erfassen.
Mobiloptimierte Umfragen für Fahrer und Depotmitarbeiter
Verfolgen Sie Antworten nach Name, Rolle und Abteilung.
Nutzen Sie Feedback , um Verzögerungen, Schäden oder Sicherheitsvorfälle zu reduzieren
ANMERKUNG FÃœR LEISTUNGEN. ERGEBNISSE BELOHNEN.
Stärken Sie die Teamkultur – schichtübergreifend.
33 %
Eine höhere Mitarbeiterbindung ist in Teams zu verzeichnen, die Anerkennungsinstrumente aktiv nutzen, um ihre Mitarbeiter zu belohnen und zu motivieren.
Anerkennung fördert die Bindung und Motivation. Me Business hilft Ihnen, Spitzenkräfte hervorzuheben, Meilensteine zu teilen und unterwegs ein Gemeinschaftsgefühl aufzubauen.
Mitarbeiter des Monats und Meilensteinankündigungen
Teilen Sie Shoutouts über das Schwarze Brett und den Chat
